【未経験可・年齢不問】全国で新生児ケアスタッフ募集中｜充実研修+高時給

日本では年間約80万人の新生児が誕生しています（厚生労働省2023年統計）。新生児ケア専門スタッフや小児科医の需要が急速に高まっています。赤ちゃんのお世話が好きな方🤱？💖 未経験でもOK！充実した研修で即戦力に育てます。寮完備、このやりがいある職業に今すぐ参加しましょう！

🔍 こんな方におすすめ

✔️ 主婦の方 → 柔軟なシフトで子どもの送迎にも対応
✔️ 学生/アルバイト → 高時給、夜勤手当充実
✔️ 転職をお考えの方 → 未経験者歓迎、完全研修で安心スタート

📅柔軟なシフト制、働く時間を自由に選択:

💰驚きの待遇体系

🧡【基本給与】
・未経験者：時給2,000～3,000円
（例：週4日勤務で月収30～40万円※業界水準に基づく）

🧡【各種手当】
・夜勤手当：1日+3,000円
・資格取得後：時給+300円
・ベテランスタッフ：年2回特別賞与

🧡【職場タイプ別給与比較】

🌏 勤務地

🏥 東京：港区（東大附属病院）/新宿区（慶應義塾大学病院）/渋谷区（国立成育医療研究センター）
🏥 大阪：中央区（阪大附属病院）/北区（大阪赤十字病院）/天王寺区（大阪市立総合医療センター）
🏥 名古屋：中区（名大附属病院）/千種区（愛知県立小児保健医療センター）

※ 一部のみ掲載、ご希望のエリアに応じて調整可能

📌 応募条件

✓ 18歳以上、心身ともに健康な方
✓ 乳幼児ケアに熱意と責任感を持てる方
✓ 犯罪経歴のない方

📝 応募方法

オンライン申請→面接（Web面接可）→内定→有給研修開始

※すべてのポジションで正規雇用契約、社会保険・福利厚生完備

✨ 新生児ケアの仕事を選ぶ理由

✅ 未経験者歓迎
　→ 経験不要、完全研修（授乳・おむつ交換・睡眠観察などのスキル習得）
✅ 柔軟なシフト
　→ 日勤/夜勤選択制、学生・パート・主婦の方に最適
✅ 心の充足
　→ 赤ちゃんの成長を見守り、家族からの感謝と自己実現、高収入を同時に獲得

❓よくある質問

Q: 1日の勤務時間は？
A: 正社員は1日8時間勤務（休憩2時間含む）。パートタイムはご自身の都合に合わせて調整可能です。

Q: 1人の保育士が担当する赤ちゃんの人数は？
A: 強制はありません。1人1名から担当可能です。複数担当の場合、給与は状況に応じて調整します。

Q: 資格がなくても応募できますか？
A: はい、入職後2年以内に資格取得が可能です。

Q: 62歳ですが、応募できますか？
A: はい、可能です。当社グループでは全国125施設で900名以上の中高年スタッフが活躍中です。

👩‍👧未経験からスタートした先輩たちの声

🌟スタッフ①（専業主婦経験、55歳）
「子育てが一段落してから始めました。資格も経験もなかったので心配でしたが、研修が充実していてすぐに慣れました。今では子どもたちの笑顔が毎日の活力です」

🌟スタッフ②（元飲食店勤務、31歳）
「まったく異なる業界から転職しました。最初は緊張しましたが、たくさんのアドバイスをもらいながら成長できました。今では新人指導も任され、人の役に立てる喜びを感じています」

🌟スタッフ③（シングルマザー、36歳）
「以前の仕事では仕事と家庭の両立が難しかったのですが、今は日中子どもと過ごせる上、学んだことを我が子の育児にも活かせて最高です」

📢今すぐ参加して、やりがいあるキャリアをスタート！

📊 2025年までに日本では2.4万人以上の新生児ケア専門家が必要と予測されています。これは、あなたの選択が意義あるキャリアの始まりであると同時に、社会の重要なニーズに応えることでもあります。この機会を逃さず、プロのトレーニングを受けて、温かいこの業界の中心メンバーになりましょう！

Neonatal caregiver